Ofertas de trabajo peligrosas: qué son y cómo actuar

Ofertas de trabajo peligrosas: qué son y cómo actuar

EROSKI CONSUMER

  • Aunque un puesto de trabajo se presente bajo un formato de aparente legalidad, detrás pueden esconderse intereses delictivos.
  • En época de crisis, se capta a “muleros”, personas que, sin saberlo, realizan transacciones cuyo objetivo es el blanqueo de capitales.
  • Ante estas prácticas, se debe denunciar a los cuerpos de seguridad  y cancelar las transacciones realizadas.

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La crisis ha generado numerosas situaciones de extrema necesidad. Por eso, cuando se tiene la posibilidad de obtener un trabajo, para muchos parados es difícil rechazarlo. De ello se aprovechan quienes, bajo un formato de aparente legalidad, brindan ofertas de empleo que esconden intereses delictivos. Ficticias y ofertadas a través de un correo electrónico de manera insistente, tienen condiciones muy atractivas para todo tipo de supuestos trabajos. En esas misivas se incide en que se ha superado una fase de selección y se da como contacto una dirección de correo.

Como se explica en este articulo de Eroski Consumer, ante estas evidencias, hay que ponerse en guardia para no caer en la trampa y ser víctima de una estafa, o incluso formar parte de un entramado de actividades ilegales. Y, además, siempre hay que denunciarlo.

Radiografía del fraude y cómo denunciarlo

En los últimos meses se ha detectado una campaña cuya única finalidad es la captación de “muleros”, personas que, sin saberlo, realizan transacciones económicas cuyo objetivo es el blanqueo de capitales, según afirman desde el Grupo de Delitos Telemáticos de la Guardia Civil (GDT). Los mismos cuerpos de seguridad también advierten de que, en caso de aceptar este ofrecimiento, el trabajador puede verse envuelto en una investigación criminal e, incluso, ser acusado como cooperador necesario en un posible delito de estafa. Por todo ello, si se ha aceptado una oferta de este tipo, se deben denunciar estos hechos y cancelar las transacciones que se hayan podido realizar.

¿Cómo se puede denunciar?

En la web del GDT hay un formulario que, una vez completado, genera un documento PDF que se debe imprimir y presentar en un centro judicial o policial para formalizar la denuncia. De esta manera, se pueden acortar los tiempos de tramitación, ya que en España todavía no está contemplada legalmente la denuncia telemática u online. En este sentido, hay que recordar que, conforme a la Ley de Enjuiciamiento Criminal (Art. 264 y ss.), se requiere la personación física para poder firmar y rubricar la misma. Por ello, los afectados no tendrán más remedio que ir en persona a entregarla para formalizar el requerimiento contra estas actuaciones.

Por otra parte, si se desea obtener una certificación con validez jurídica de esta comunicación, se puede formalizar a través de las aplicaciones para plataformas móviles (iPhone, Android y Windows Phone) o el portal de navegación móvil de la Guardia Civil, accesible a través de terminales móviles.

Ayuda y apoyo de los cuerpos de seguridad

Los usuarios que pasen por esta desagradable situación tendrán el apoyo de los cuerpos de seguridad, a través de las siguientes actuaciones:

  • Presentación de una reclamación sobre estos hechos, en el que se le diagnosticará si es objeto de un fraude en la búsqueda de empleo, y más en concreto en el caso de los “muleros”.
  • Aportación de herramientas de apoyo para obtener una certificación con validez jurídica que sirva a los afectados para canalizar sus reclamaciones.
  • Dar información para presentar denuncia a través de la personación física con el fin de poder firmar la misma.
  • Ayuda para denunciar los hechos y cancelar las transacciones que hayan podido realizarse para evitar verse envuelto en estas actividades delictivas.

 

 



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Redacción Catedraldeoviedo.es

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